Johtavan varainhoitaja- pankin menestys perustuu vastuullisuuteen 

Aktian vastuullisuusohjelma määrittelee vastuullisuustavoitteemme tuleville vuosille. Visiomme on olla johtava varainhoitajapankki ja tavoitteemme on menestyä vastuullisesti. Toimintamme perustuu arvoihimme Rohkeasti, Osaavasti ja Yhdessä. 

Aktian vastuullisuusohjelma 2022–2025

Tavoitteemme on mahdollistaa kestävä vaurastuminen. Haluamme olla luotettava kumppani ja kehittää järjestelmällisesti toimintamme ja koko toimialan vastuullisuutta. Ajattelemme pidemmälle, huomioimme kestävyyden ja pyrimme hiilineutraaliuteen. Lisäksi tarjoamme merkityksellistä työtä osaaville tekijöille ja pidämme huolta henkilöstöstämme.  

Vastuullisuus ohjaa Aktian toimintaa. Haluamme olla johtava varainhoitajapankki, joka rakentaa kestävää vaurautta asiakkaillemme, yhteiskunnalle ja paremmalle maailmalle.

Vastuullisuusohjelmassa on neljä teemaa. Nämä ovat Vaurastuminen, Aktialaiset, Hallintotapa ja Ympäristö. Olemme tunnistaneet kunkin teeman painopistealueet ja asettaneet niille tavoitteet. Tavoitteissa edistymisestä raportoimme vuosittain osana vastuullisuusraportointiamme. 

Vaurastuminen

  • Asiakastyytyväisyys
  • Vastuullinen sijoittaminen
  • Vastuullinen luotonanto
  • Kokonaisvaltainen asiakkaan tarpeiden ymmärrys

Tavoitteet:

  • T-Median Luottamus&Maine-tutkimuksen taso vähintään 3.50
  • Kasvattaa Artikla 8/9 -luokitellun asiakasvarallisuuden osuutta
  • Kasvattaa vastuullisten lainojen osuutta
  • Vaurastumissuunnitelma tehty 90 prosentille asiakkaista, joille myönnetty asuntolaina

Aktialaiset

  • Hyvä johtajuus
  • Työntekijäkokemus
  • DEI (Monimuotoisuus, tasa-arvo ja osallisuus)

Tavoitteet:

  • Siqni Liekki-indeksi (80)
  • eNPS (20)
  • SHE Index -osallistuminen

Hallintotapa

  • Läpinäkyvyys (toiminnassa ja raportoinnissa) 
  • Liiketoiminnan etiikka
  • Tietoturva

Tavoitteet: 

  • Saavuttaa vähintään toimialan keskiarvo ESG-luokituksissa:
    • MSCI
    • Sustainalytics
    • ISS
  • Aktia Pankin nettovaikutus positiivinen (Uprightin mallin mukaan)
  • Tietoturva:
    • Inreach-ohjelma (työntekijöiden yleistietoisuus): pisteet yli 3
    • Outreach-ohjelma: toimittajien arvioinnit ja sidosryhmätapaamiset, vähintään 25 tehty

Ympäristö

  • Ilmastostrategia
  • Oman ympäristöjalanjäljen minimointi

Tavoitteet:

  • Ilmastostrategian välitavoitteet
    • Osake- ja yrityslainasalkkujen hiilijalanjälki -30 %
    • Vihreiden joukkovelkakirjojen osuus yrityslainarahastoista 35 %
    • Lainasalkun päästöjen vähentäminen – 2025 välitavoitetta ei määritelty
    • Nettohiilineutraalius Aktian toimitilojen energiankulutuksessa  
       
Alkuun
Alkuun