AktiaWellBeing ja edut

Aktia Way tarkoittaa, että kehitämme osaamistamme ja kehitymme ammattilaisina. 70-20-10-ajattelun mukaisesti tarjoamme aktialaisille mahdollisuuksia oppia osana työtään. Aktia on pieni ja vahvasti kehittyvä pankki, joten voit olla varma, että työtehtäväsi tulee olemaan monipuolinen ja pääset kehittämään omaa työtäsi ja yhteistä toimintaamme.

Me Aktiassa haluamme varmistaa, että saat työsi ja kehittymisesi tueksi laadukkaita esimiespalveluita. Johtajuuden kehittäminen tarkoittaa paitsi sitä, että esimiestäsi kehitetään jatkuvasti, myös sitä, että saat häneltä aikaa ja tukea arjessa. Hyvin määritellyt vastuut, motivoivat tavoitteet ja säännölliset keskustelut – näistä hyvä esimiestyö lähtee. Lopun tarinasta kirjoitatte yhdessä!

Tarjoamme tietenkin myös erilaisia valmennuksia asiantuntijoillemme. Voidaksesi työskennellä tehokkaasti, sinun on tunnettava Aktian omat tuotteet ja ylläpidettävä alan vaatimat pätevyydet. Lisäksi voit kehittää osaamistasi monin vuosittain vaihtuvin tavoin, oli kyse sitten onnistuneiden kohtaamisten luomisesta, vaikuttavasta viestinnästä tai itsensä johtamisen taidoista. Niin ja tiesithän, että Aktiassa puhutaan suomea ja ruotsia, joten pääset päivittäin terävöittämään kielitaitojasi!

Aktialaisena saat tuntuvia etuja Aktian omista pankki- ja vakuutuspalveluista. Meillä saat edullisemmin esimerkiksi päivittäispankkipalvelut, sijoitustuotteita ja asuntolainaa.

Aktialaisena voit osallistua Aktian osakesäästö-ohjelmaan, jossa ostat yhtiön osakkeita edulliseen hintaan. Aktialaisena oleminen kannattaa, sillä kahden vuoden jälkeen ostetut osakkeet tuplataan.